Wie ben je?

“Mijn naam is Frans Driessen, ik ben 61 jaar oud en ik ben al 38 jaar in dienst bij Colt. Ik heb diverse opleidingen gevolgd, waaronder de ROVC-studie Elektrisch schakelen – Meet en Regeltechniek, Installatiedeskundige Rookbeheersing Systemen en de NEN 3140 (Laagspanning). Daarnaast heb ik diverse interne opleidingen gevolgd, zoals een VCA-training en een cursus tot hoogwerker. Ik ben bij Colt begonnen als monteur op de montageafdeling. Daarna ben ik doorgegroeid tot Hoofdmonteur op de onderhoudsafdeling. De afgelopen 25 jaar ben ik werkzaam als Projectleider Uitvoering voor de rookbeheersingssystemen en de certificering van deze projecten. Sinds dit jaar zijn daar ook de klimaatinstallaties bijgekomen.”

Welke functie heb je binnen Colt?

“Als Projectleider Uitvoering ben ik vaak in gesprek met opdrachtgevers van het project en subcontractors voor de uitvoering. Het is elke keer weer een uitdaging om een project uit te voeren binnen het budget en te zorgen voor die tevreden klant. Als dat weer eens lukt, is dat een mooie beloning! Mijn eigen werk is door mijn jarenlange ervaring koek en ei geworden voor mij. Maar dat wil niet zeggen dat ik stilzit. Colt waardeert ontwikkeling en groei – en ikzelf ook! Zo zoek ik graag naar mogelijkheden om extra input te leveren binnen een project. En dat lukt heel aardig!”

Wat vind je leuk aan je werk?

“Na 38 jaar binnen hetzelfde bedrijf vind ik Colt nog steeds een erg fijne werkgever. Ook in mijn huidige functie verveel ik me niet – en dat na 25 jaar! Ik blijf graag zoeken naar uitdaging en vind hierdoor elke keer weer veel variatie in mijn werk. Daarnaast is Colt zelf continu in beweging en ik als werknemer dus automatisch ook. Het werk staat bol van de veranderingen en jaarlijks spijker ik mijn kennis bij – samen met mijn fijne collega’s. Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk en geniet van de leuke omgang met eenieder!” 

Waarom werk je graag bij Colt?

“Colt ontwikkelt continu en gaat met haar producten mee met marktveranderingen – en loopt vaak zelfs voorop. Innovatie staat dan ook centraal. Ook de persoonlijke ontwikkeling van de werknemers krijgt veel aandacht. Zo werken we als team samen aan onze eigen groei en die van het bedrijf; dit levert een positief resultaat, een succesvol project en een tevreden klant op. Daarnaast heeft Colt alles – zowel primair als secundair – prima geregeld voor zijn werknemers. Kortom: het is een erg leuke werkgever in een dynamische markt, met veel mogelijkheden voor talent.”